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领导班子其他成员2021年度党风廉政建设主体责任清单

发布时间:2021-04-22 16:29     来源:南宁市应急管理局   


填报单位:南宁市应急管理局党委           责任人:甘泽华          职务:党委委员、副局长

清单分类

责任项目

具 体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.旗帜鲜明讲政治,增强四个意识、坚定四个自信、落实两个维护,常态化抓好分管领域意识形态工作,及时贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求

全年


2.召集分管相关科室、二层单位,研究部署党风廉政建设工作,定期把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

全年


3.按照职责分工,加强对分管业务工作各环节的审核和管理,完善相关制度规定,加强廉政风险防控。

全年


4.加强班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设工作合力。

全年


5.支持和配合上级巡视巡察、专项督查、党风廉政建设责任制检查,根据反馈意见抓好整改落实。

全年


6.支持纪检监察组织执纪执法,营造良好的政治生态。

全年


加强日常管理

7.年内同分管的相关责任科室和二层单位负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


8.及时向和市纪委监委驻市委政法委纪检监察组汇报分管范围内的违纪违规线索和突出信访问题,认真调查处理来信来访,对存在的突出问题督促整改。

全年


9.加强政治学习和教育,带头讲党课,督促分管范围内党员、干部完成规定学习任务。

全年


10.年内为分管相关责任科室和二层单位党员干部上一次廉政党课。

12


11.大力运用监督执纪四种形态对分管科室和二层单位党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


共性清单

严格廉洁自律

12.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


13.严格执行民主集中制等党内组织生活制度和党内政治生活准则,加强对亲属、身边人员的教育、监督和管理,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


14.严格执行请示报告、个人有关事项报告等规定。主动接受组织和群众监督。

全年


15.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局机关政务网站上公示。

全年


16.严格执行办公用房、公车使用、公务接待和公务外出等管理规定。

全年


个性清单


17.严格执行“双报告”制度,不定期向局党委和市纪委监委驻市委政法委纪检监察组汇报个人及分管范围内执行党风廉政建设责任制、廉洁自律规定的执行情况。年底前,以书面形式分别向局党和市纪委监委驻市委政法委纪检监察组报告履行党风廉政建设主体责任的情况。

12


18.自觉把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容,并主动接受评议。

12


19.加强预算编制与执行、经费管理、政府采购和固定资产管理等工作,规范财务运转,严格内控制度和事项审核、审批。

全年


20.加强本单位党风廉政和党员干部廉洁自律宣传工作,积极营造浓厚氛围。

全年


21.配合主要领导抓好本单位意识形态工作。

全年


22.加强对派驻帮扶村“第一书记”的管理和廉政教育,确保 “第一书记”清政廉洁。

全年


23.落实市纪委监委专项监督检查清单中涉及安全生产、应急值守、防灾救灾等工作。

全年


24.配合主要领导抓好市应急联动中心党风廉政建设和日常管理等工作。

全年



填报单位:南宁市应急管理局党委           责任人:蓝锦山          职务:党委委员、副局长

清单分类

责任项目

具 体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.旗帜鲜明讲政治,增强四个意识、坚定四个自信、落实两个维护,常态化抓好分管领域意识形态工作,及时贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求

全年


2.召集分管相关科室、二层单位,研究部署党风廉政建设工作,定期把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

全年


3.按照职责分工,加强对分管业务工作各环节的审核和管理,完善相关制度规定,加强廉政风险防控。

全年


4.加强班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设工作合力。

全年


5.支持和配合上级巡视巡察、专项督查、党风廉政建设责任制检查,根据反馈意见抓好整改落实。

全年


6.支持纪检监察组织执纪执法,营造良好的政治生态。

全年


加强日常管理

7.年内同分管的相关责任科室和二层单位负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


8.及时向和市纪委监委驻市委政法委纪检监察组汇报分管范围内的违纪违规线索和突出信访问题,认真调查处理来信来访,对存在的突出问题督促整改。

全年


9.加强政治学习和教育,带头讲党课,督促分管范围内党员、干部完成规定学习任务。

全年


10.年内为分管相关责任科室和二层单位党员干部上一次廉政党课。

12


11.大力运用监督执纪四种形态对分管科室和二层单位党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


共性清单

严格廉洁自律

12.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


13.严格执行民主集中制等党内组织生活制度和党内政治生活准则,加强对亲属、身边人员的教育、监督和管理,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


14.严格执行请示报告、个人有关事项报告等规定。主动接受组织和群众监督。

全年


15.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局机关政务网站上公示。

全年


16.严格执行办公用房、公车使用、公务接待和公务外出等管理规定。

全年


个性清单


17.严格执行“双报告”制度,不定期向局党委和市纪委监委驻市委政法委纪检监察组汇报个人及分管范围内执行党风廉政建设责任制、廉洁自律规定的执行情况。年底前,以书面形式分别向局党和市纪委监委驻市委政法委纪检监察组报告履行党风廉政建设主体责任的情况。

12


18.自觉把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容,并主动接受评议。

12


19.履行机关纪委书记职责,协助党委书记、局长抓好全局党风廉政建设工作。

全年


20.落实乡村振兴工作要求,抓好帮扶村扶贫产业项目资金监管,确保项目资金使用规范、合法、有效。

全年


21.落实市纪委监委专项监督检查清单中涉及安全生产、防灾救灾等各项工作。

全年



填报单位:南宁市应急管理局党委           责任人:廖绍帮          职务:党委委员、总工程师

清单分类

责任项目

具 体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.旗帜鲜明讲政治,增强四个意识、坚定四个自信、落实两个维护,常态化抓好分管领域意识形态工作,及时贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求

全年


2.召集分管相关科室、二层单位,研究部署党风廉政建设工作,定期把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

全年


3.按照职责分工,加强对分管业务工作各环节的审核和管理,完善相关制度规定,加强廉政风险防控。

全年


4.加强班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设工作合力。

全年


5.支持和配合上级巡视巡察、专项督查、党风廉政建设责任制检查,根据反馈意见抓好整改落实。

全年


6.支持纪检监察组织执纪执法,营造良好的政治生态。

全年


加强日常管理

7.年内同分管的相关责任科室和二层单位负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


8.及时向和市纪委监委驻市委政法委纪检监察组汇报分管范围内的违纪违规线索和突出信访问题,认真调查处理来信来访,对存在的突出问题督促整改。

全年


9.加强政治学习和教育,带头讲党课,督促分管范围内党员、干部完成规定学习任务。

全年


10.年内为分管相关责任科室和二层单位党员干部上一次廉政党课。

12


11.大力运用监督执纪四种形态对分管科室和二层单位党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


共性清单

严格廉洁自律

12.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


13.严格执行民主集中制等党内组织生活制度和党内政治生活准则,加强对亲属、身边人员的教育、监督和管理,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


14.严格执行请示报告、个人有关事项报告等规定。主动接受组织和群众监督。

全年


15.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局机关政务网站上公示。

全年


16.严格执行办公用房、公车使用、公务接待和公务外出等管理规定。

全年


个性清单


17.严格执行“双报告”制度,不定期向局党委和市纪委监委驻市委政法委纪检监察组汇报个人及分管范围内执行党风廉政建设责任制、廉洁自律规定的执行情况。年底前,以书面形式分别向局党和市纪委监委驻市委政法委纪检监察组报告履行党风廉政建设主体责任的情况。

12


18.自觉把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容,并主动接受评议。

12


19.加强对矿山执法检查的廉政监督,及时发现和纠正在日常执法监管中出现以权谋私、收受好处等不廉洁的行为。

全年


20.加强对科信科、政法科、预案科、矿山科采购项目以及出差审批、经费使用的监督管理。

全年


21.落实市纪委监委专项监督检查清单中涉及安全生产、防灾救灾等工作。

全年



填报单位:中共南宁市应急管理局委员会           责任人:吴运强      职务:党委委员、副调研员

清单分类

责任项目

具 体  措  施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.旗帜鲜明讲政治,增强四个意识、坚定四个自信、落实两个维护,常态化抓好分管领域意识形态工作,及时贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求

全年


2.召集分管相关科室、二层单位,研究部署党风廉政建设工作,定期把党风廉政建设要求融入分管业务工作。

全年


3.按照职责分工,加强对分管业务工作各环节的审核和管理,完善相关制度规定,加强廉政风险防控。

全年


4.加强班子成员之间的协调配合,形成党风廉政建设工作合力。

全年


5.支持和配合上级巡视巡察、专项督查、党风廉政建设责任制检查,根据反馈意见抓好整改落实。

全年


6.支持纪检监察组织执纪执法,营造良好的政治生态。

全年


加强日常管理

7.年内同分管的相关责任科室和二层单位负责人开展谈心谈话和提醒谈话,实现全覆盖。

全年


8.及时向和市纪委监委驻市委政法委纪检监察组汇报分管范围内的违纪违规线索和突出信访问题,认真调查处理来信来访,对存在的突出问题督促整改。

全年


9.加强政治学习和教育,带头讲党课,督促分管范围内党员、干部完成规定学习任务。

全年


10.年内为分管相关责任科室和二层单位党员干部上一次廉政党课。

12


11.大力运用监督执纪四种形态对分管科室和二层单位党员干部的苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年


共性清单

严格廉洁自律

12.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年


13.严格执行民主集中制等党内组织生活制度和党内政治生活准则,加强对亲属、身边人员的教育、监督和管理,不搞以权谋私,不搞特殊化。

全年


14.严格执行请示报告、个人有关事项报告等规定。主动接受组织和群众监督。

全年


15.自觉接受群众监督,主动将个人主体责任清单在局机关政务网站上公示。

全年


16.严格执行办公用房、公车使用、公务接待和公务外出等管理规定。

全年


个性清单


17.严格执行“双报告”制度,不定期向局党委和市纪委监委驻市委政法委纪检监察组汇报个人及分管范围内执行党风廉政建设责任制、廉洁自律规定的执行情况。年底前,以书面形式分别向局党和市纪委监委驻市委政法委纪检监察组报告履行党风廉政建设主体责任的情况。

12


18.自觉把执行党风廉政建设责任制情况作为民主生活会、述职述廉的重要内容,并主动接受评议。

12


19.结合分管的安全生产监督执法工作,加强对执法人员的管理和廉政教育,确保严格、公正、文明、廉洁执法。

全年


20.落实市纪委监委专项监督检查清单中涉及安全生产、防灾救灾等工作。

全年









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